SmartyTalent

Kalkulator ROI SmartyTalent

Napędzany przez Boe AI - Automatycznie odfiltruj 80% niekwalifikujących się aplikacji

Szybkie Przykłady:

7.8M zł
3-letni NPV
Całkowita Wartość Ekonomiczna
877%
ROI
Zwrot z Inwestycji
5
Zwrot
Miesięcy
96 000
Auto-Odrzucone
Aplikacji rocznie

Informacje o Firmie

Liczba Pracowników
Całkowita liczba pracowników w Twojej organizacji. Używana do obliczenia przychodu na pracownika w kalkulacjach ROI.
Roczny Przychód
Całkowity roczny przychód Twojej organizacji. Używany do oszacowania wartości szybszego zatrudniania na stanowiskach generujących przychód.
PLN
Aktualnie: 2750.0M zł

Koszty Oprogramowania (Rocznie)

Obecny Koszt ATS
Roczny koszt obecnego systemu śledzenia aplikacji, włączając licencje, utrzymanie i wsparcie.
PLN/rok
Aktualnie: 350K zł
Całkowity Koszt Dodatków
Roczny koszt dodatkowych narzędzi rekrutacyjnych jak chatboty, CRM, narzędzia SMS, oprogramowanie do planowania i platformy analityczne.

Wolumeny Rekrutacyjne i Media

Aplikacji rocznie
Całkowita liczba aplikacji otrzymywanych rocznie na wszystkie otwarte stanowiska.
Zatrudnień rocznie
Całkowita liczba udanych zatrudnień dokonywanych rocznie w całej organizacji.
Konwersja Aplikacja-Zatrudnienie: 0.83%
Koszt per Aplikant (CPA)
Średni koszt wygenerowania jednej aplikacji przez portale pracy, ogłoszenia i marketing rekrutacyjny.
Szacunkowe Wydatki na Ogłoszenia o Pracę: 1.4M zł

3-letnia Analiza Wartości Ekonomicznej

Redukcja Kosztów Technologii-440K zł
Zyski z Efektywności Operacyjnej1.4M zł
Przyspieszenie Przychodu6.8M zł

Roczny Przepływ Gotówki

Rok 1
2.3M zł
Rok 2
2.7M zł
Rok 3
2.8M zł

Kluczowe Wskaźniki Wydajności

3900h
Zaoszczędzone Godziny FTE
488 dni roboczych zaoszczędzonych dla zespołu TA
6750d
Łączna Liczba Zaoszczędzonych Dni Rocznie
7 dni krócej na każdy proces rekrutacji
Całkowita Inwestycja (TCO)
AI Boe/SmartyTalent (3 lata):750K zł
Wdrożenie:50K zł
Suma:800K zł

Otrzymaj kompleksowy PDF z metodologią, analizą wrażliwości i planem wdrożenia

Boe automatyzuje odrzucenia według kryteriów formalnych z pełną audytowalnością. Rekruterzy zachowują ostateczną decyzję.

Wszystkie obliczenia oparte są na benchmarkach branżowych i mogą być dostosowane do Twoich potrzeb.